Nova en de vertrekpremie van Van Leeuwen (25/4)

Nova riep Hans Alders als voorzitter van de Raad van Commissarissen (RvC) van Aedes op het matje vanwege de vertrekpremie van Willem van Leeuwen, ongeveer één miljoen: “De Kamer zegt unaniem, inclusief de minister, ‘dat dit niet kan’. Dat komt niet, niet in deze sector. Dit is een uit de hand gelopen situatie. U bent samen met Van Leeuwen de laatste die dit salaris en deze 'vertrekpremie' nog verdedigen.”
Is de vertrekpremie van Van Leeuwen onredelijk? Econoom Frank Kalshoven rekende een en ander door en nuanceerde de kritiek (Vk, 18.4.09). De feiten op een rij. Van Leeuwen is op het moment van ontslag 55 jaar. Hij heeft een brutomaandsalaris van 15.000 en daarnaast een relevant arbeidsverleden van 27 jaar. Hij komt zijn ontslagvergoeding naar op 550.000 (kantonrechtersformule voor 1 januari 2009) of 427.500 euro (kantonrechtersformule na 1 januari 2009). Bovendien heeft de werkgever van Van Leeuwen een opzegtermijn van een jaar. Dat levert een eens 180.000 euro. Daarbovenop is er een reservering voor het pensioen die, door het vroegtijdige vertrek, bij de vertrekregeling wordt meegerekend. Da's nog een paar ton. De 1.000.000 euro is dus niet vreemd.
Analyse. Iedereen vindt dit bedrag onterecht, maar is iedereen ook op de hoogte van de rekensom van Kalshoven?